私どもは　人材を人的財産との基本理念の基、


日本の少子高齢社会に貢献することを目的に、


主に60歳以上のシニアを対象とした業務請負（代行）・人材派遣事業を展開し、


シニアの「人財」活用を図るとともに、


生きがいを見いだせるさまざまな新しい就労の機会開発を目指す企業です。


また、年代・性別を超えた健康問題や人材の育成・派遣等の事業にも積極的に参画し、


若年労働力の不足問題にも対応して参ります。




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